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招聘公告!共112人!今天开端报名

来源:杏彩体育总代理是谁啊    发布时间:2025-03-06 22:27:31 新闻中心

  安徽省烟草专卖局(公司)首要承当全省境内的烟叶生产经营、复烤加工、卷烟批发出售和烟草市场专卖处理等功能,下辖16个市级烟草专卖局(公司)以及皖南烟叶有限责任公司、华环世界烟草有限公司等18家单位,依据工作需求,揭露招聘高校应届结业生,现将有关事项公告如下:

  本次招聘方案共112人,招聘单位、岗位、学历及专业等需求详见《安徽省烟草专卖局(公司)2025年度招聘需求表》(附件1)。

  1.2025年全国一般高等院校应届结业生,于2025年7月31日前取得教育部认可的学历、学位证书。

  2.2024年8月1日至2025年7月31日期间结业,并取得教育部学历学位认证的国(境)外高等院校结业生。

  5.大学本科学历应聘人员,应于2000年1月1日今后出世;硕士研讨生学历应聘人员,应于1997年1月1日今后出世;博士研讨生学历应聘人员,应于1993年1月1日今后出世;

  1.报名方法:本次招聘采纳网上报名,不受理其他任何方法的报名,报名渠道:报名时刻:2025年3月5日9:00至2025年3月19日9:00,逾期不再受理。

  2.报名要求:报名人员只能挑选一个招聘单位的一个招聘岗位报名,若放逐报名多个岗位,视为报名无效。

  应聘人员应以最高学历、学位证书所对应的专业报考。报考岗位专业参照《安徽省2025年度考试选用公务员专业参阅目录》履行,国(境)外高校应聘人员所学专业应与招聘岗位专业要求根本质变。

  报名人员应按报名渠道要求供给有关的材料,所填内容和提交材料必须实在、精确、完好。

  3.报名须知:凡认可本公告的公正、公正性,对公告具体的细节内容了解且无任何贰言的符合条件人员,可自愿报考。不符合或不认可本公告要求的人员,谢绝报名。

  报名完毕后将依据招聘岗位资历条件要求及供给的相关材料,对报考人员进行资历审阅。招聘单位将告诉取得书面考试资历的应聘人员,未能进入书面考试的人员不再另行告诉。

  考试采纳线)书面考试内容。包括归纳才能测验和专业才能测验等,书面考试采纳闭卷方法来进行,满分为100分,不指定温习纲要和教材。

  (2)书面考试费用。取得书面考试资历的应聘人员,在规则时刻内网上交纳书面考试报名费用40元。逾期未交纳者,视为自动抛弃。

  (3)开考份额。同一岗位检查合格并交纳书面考试报名费用的拟招聘人数与应聘人数的份额,原则上不低于1:5。同一岗位拟招聘2人及以上的,份额能够放宽至1:3。应聘人数缺乏的,核减相应招聘方案。

  (4)准考证打印时刻、书面考试时刻和地址及需求留意的几点等,将经过报名网站告诉,请应聘人员及时重视报名网站公告。

  依据书面考试成果由高到低,按各岗位拟招聘人数1:5的份额承认面试入围人员,同一岗位拟招聘2人及以上的按1:3份额承认,尾数同分跟进(入围面试人员名单依照尾数同分者同时跟进)。如应聘人员没有经过有用方法承认参与面试的,则按书面考试成果顺次递补(尾数同分跟进);经过有用方法承认参与面试人数缺乏的,撤销相应的招聘方案。

  面试时刻、地址、人员及需求留意的几点将经过报名网站告诉,请应聘人员随时重视网站;未入围面试的,不再另行告诉。

  面试内容首要是报考岗位所要求的根本素质和归纳才能。面试满分为100分,面试成果未达60分者不进行总成果核算,不进入下一环节。

  书面考试和面试成果依照4:6的份额核算归纳成果,同一岗位依照归纳成果从高分到低分进行排序。归纳成果相同的,以书面考试成果高者排前;归纳成果、书面考试成果均相同的,以书面考试专业部分成果高者排前。

  1.调查。依据归纳成果从高到低次序,依照1:1份额承认拟调查目标。调查时,发现不符合招聘岗位要求,或不符合逃避要求,或未能实在供给报名材料的,调查成果为不合格。因调查不合格呈现的缺额,可在报考同一岗位人员中顺次递补。

  体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》等有关法律法规履行。不按规则要求进行体检的,视为抛弃体检。因体检不合格或自己自愿抛弃体检等呈现的缺额,可在报考同一岗位人员中顺次递补。

  在调查及体检合格人员中按招聘岗位方案人数1:1份额研讨承认拟选用人员。拟选用人员名单在安徽省烟草专卖局(公司)官方网站(ah.tobacco.gov.cn)进行公示,公示期为7天。

  公示期满,对没问题或许反映问题不影响选用的,处理选用手续,签定工作协议或劳作合同;对有严重问题并查有实据的,不予选用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓选用,待查实并作出定论后再决议是不是选用。选用人员须按要求及时签定工作协议或劳作合同,未如期签定的视为抛弃选用。

  公示后若呈现拟选用人员自动抛弃选用资历状况或因其他状况无法实践选用的,依照同岗位应聘人员归纳成果排名从高到低予以递补调查体检,调查体检合格的补录人员经审定后进行公示。同一批次拟选用人员处理入职手续后,不再进行补录。

  1.应聘人员应对自己所提交报名信息的实在性和精确性担任,供给虚伪报名信息或假造、变造有关证件、材料、信息,骗得考试资历的,一经查实即撤销报考、选用资历,现已选用的,免除劳作联系。2.应聘人员在本次招聘过程中提交的报名材料,除个人证件证书原件等材料外,不再交还。

  3.招聘过程中如有状况变化或调整,将以弥补公告方法告诉,请我们坚持重视安徽省烟草专卖局(公司)招聘报名渠道,到时以弥补公告为准。

  5.本次招聘不指定考试教导用书,招聘单位不举行也不托付任何组织举行考试教导掩盖班。凡称与本次招聘相关的教材、掩盖等,均与本次招聘无关。敬请广阔应聘人员进步警觉,切勿上当受骗。

  6.拟选用人员在入职前与其他单位存在工作协议或劳作联系的,应在处理入职手续前自行与其他单位免除签定的工作协议或劳作合同,不然撤销其选用资历。